主要被用来考察一位求职者是否具备从事管理工作所需的那些人格特征、管理技能以及人际关系技能的甄选方法被称为()。
A:公文筐测试
B:职业兴趣测试
C:评价中心技术
D:人格测试
出自:寿险管理师