在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
A:个人客户经理
B:网点业务负责人
C:现金柜员
D:营业经理
出自：工商银行

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