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如用人单位希望对应聘者执行背景调查，以下最恰当的做法是：（）
A:要求应聘者提供背景属实的声明书
B:用人单位人力资源部执行电话调查，对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况
C:要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人，推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信
D:要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料

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出自：内部审计知识要素

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