绩效管理应遵循（），注意定量与定性相结合，强调以数据和事实说话，避免主观臆断和个人感情色彩的影响，以使整个绩效管理过程尽可能做到客观公正。
A:客观性原则
B:开放性原则
C:有效沟通原则
D:全员参与原则
出自：专业技术人员继续教育

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