四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。<br>A:结果论<br>B:过程论<br>C:行为论<br>D:潜能论 - 自考题库

四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。
A:结果论
B:过程论
C:行为论
D:潜能论

出自：专业技术人员继续教育

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