“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）
A:人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B:团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C:执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D:下属贯彻执行时态度不端正
出自：专业技术人员继续教育

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