从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。<br>A:把台适职工放到台适的职位上<br>B:评沾职工潜能与培习l}需求<br>C:开发组织职业生涯阶梯与职位<br>D:厘清组织未来人员需求

从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。
A:把台适职工放到台适的职位上
B:评沾职工潜能与培习l}需求
C:开发组织职业生涯阶梯与职位
D:厘清组织未来人员需求

出自：专业技术人员继续教育

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