在主要的激励理论中，双因素理论认为（）。
A:人类的需要是分层次的
B:人类的需要包括成就、权力和归属感
C:只有靠激励因素来调动员工积极性，才能提高生产效率
D:可以通过正强化和负强化修正人们的行为
出自：CMQ国家注册质量经理

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