人力资源越来越被视为人力资本，原因在于（）。
A:人才是最重要的资源，可以创造更大的价值
B:人才的劳动应该获得工资收入
C:人才对企业的贡献与价值，使得他们具有剩余价值所有权
D:人力资源与其他资源，同样可以创造价值
出自：CMQ国家注册质量经理

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