若想成为高效的团队，从内部条件来看应拥有一个合理的基础结构，包括（）
A:团队成员对其所在群体具有认同感
B:适当的培训
C:一个起支持作用的人力资源系统
D:一套易于理解的、用以评估员工总体绩效的测量系统
出自：CMQ国家注册质量经理

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