七十年代以来，西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究，他们认为有两种可能性，分别是（）和（）。
A:工作家庭平和
B:工作家庭冲突
C:工作家庭无关
D:工作家庭促进
E:工作家庭崩溃
出自：专业技术人员继续教育

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