在与他人的冲突中，领导者如果能证明自己是正确的，那就要设法说服对方，使对方（）错误的见解，改变不正确的态度，转变到正确立场上来，从而达到冲突的解决。
A:停止
B:放弃
C:遗弃
D:抛弃
出自：专业技术人员继续教育

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