一个相对完整的创新能力模型构建过程大致可以划分为以下三个步骤()。
A:进行职系与序列的划分
B:编制胜任力模型
C:提炼创新能力要素
D:进行岗位创新能力要素评级
出自:专业技术人员继续教育