专业技术人员职业幸福感三大策略（）
A:学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
B:以人为本的人才开发战略培养职业幸福
C:创新科学的人才管理方式增强职业幸福
D:传承的人才管理方式增强职业幸福
出自：专业技术人员继续教育

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