绩效管理是通过（）的循环操作，实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。
A:绩效计划
B:绩效监控
C:绩效评价
D:绩效反馈
出自：专业技术人员继续教育

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拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证