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在处理冲突时,哪一点
不正确
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A:冲突可以分为两种,一种是工作上的冲突,一种是人际关系上的冲突
B:有效冲突是指对部门或个人有利的冲突
C:有效冲突也可能转化成有害冲突
D:冲突经常是突然产生的
出自:
职业经理人
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