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寻找共同的利益点,先解决次要的分歧点,搁置主要的分歧点,设法创造条件并拖延时间,使冲突降低其重要性和尖锐性,从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于()
A:缓和法
B:折中法
C:转移目标法
D:资源开发法
出自:
专业技术人员继续教育
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