个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。
A:社会角色
B:社会体系
C:完成社会角色体系
D:角色体系
出自：专业技术人员继续教育

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