与国外的猎头公司相比，我国的猎头公司或人才市场的劣势是（）
A:对储存的人员数据划分太细
B:储存的人员数据太少
C:存储的人员数据各公司间没有共享机制
D:储存人员的数据更新太慢
出自：专业技术人员继续教育
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