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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。
A:并向劳动者说明情况
B:并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C:并终止职业病病人依法享有的待遇
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