对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。
A:绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
B:绩效监控是一个持续沟通的
C:绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务
D:绩效监控比绩效计划更重要
出自：专业技术人员继续教育

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