下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）<br>A:劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足15年的<br>B:劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的<br>C:复转军人初次就业的<br>D:退伍军人初次就业的

下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）
A:劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足15年的
B:劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C:复转军人初次就业的
D:退伍军人初次就业的

出自：专业技术人员继续教育

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