企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
A:增加业务活动；
B:开展实操培训；
C:严格培训纪律；
D:培训学分管理。
出自：企业培训师（国家职业资格二级）

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