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要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
A:培训对象培训的需求度;
B:培训目标定位是否准确;
C:培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;
D:培训对象的个人差异。
出自:
企业培训师(国家职业资格二级)
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