培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。
A:技能教学／操作训练
B:课堂教学/技能教学
C:学员自学／教师辅导
D:理论知识/技能教学
出自：企业培训师（国家职业资格二级）

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