通过对企业经营数据（销售收入、企业增加值等）作出预测，结合人工成本历史数据，分析企业面临的环境和条件，对年度人工成本作出预测，并将人员配置及人工成本分配到各部门，该薪酬预算的方法是（）。
A:自上而下法
B:自下而上法
C:综合法
D:分解法
出自：中级经济师商业经济专业知识与实务

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