（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系、又相互独立，辨证统一，纵横排列的课程科目。
A:培训课程设计
B:培训课程体系
C:培训课程计划
D:培训课程方案
出自：企业培训师（国家职业资格二级）

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