培训效果评估与反馈的目的是（）。
A:评价需求分析及课程设计的科学性及合理性
B:评估学员的知识、技能水平的提高度
C:评估培训方式、方法是否得当
D:评估培训师资的选聘及使用的合理性
E:向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训
出自：企业培训师（国家职业资格二级）

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