（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力。
A:案例研究
B:头脑风暴
C:角色扮演
D:体验式培训
出自：企业培训师（国家职业资格二级）

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