进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。
A:定岗定编
B:定员定编
C:定岗定员
D:由战略量化目标进行推算
E:由战略质化目标进行推算
出自：中级经济师商业经济专业知识与实务

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