下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）<br>A:合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同<br>B:用人单位提议协商解除劳动合同<br>C:劳动者存在违纪等过错而解除合同<br>D:劳动者提议协商解除合同

下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）
A:合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同
B:用人单位提议协商解除劳动合同
C:劳动者存在违纪等过错而解除合同
D:劳动者提议协商解除合同

出自：专业技术人员继续教育

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