云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些（）。
A:使单功能人才变为多功能人才
B:激发了不同类型员工的进去心
C:利于发现人才、使用人才，提高了企业绩效
D:是职工的职业生涯顺畅化、丰富化
出自：专业技术人员继续教育

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