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关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。
A:倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念
B:重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率
C:营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境
D:鼓励组织内外的信息和经验共享
出自:
专业技术人员继续教育
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