用人单位在休息日安排劳动者加班工作的，应当首先安排补休，若不能补休时，可采用下列哪种方式：（）。
A:不低于工资的50%的加班工资
B:不低于工资的100%的加班工资
C:不低于工资的150%的加班工资
D:不低于工资的200%的加班工资
出自：专业技术人员继续教育

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