绩效考评程序中，操作不当的是（）。
A:先计算下属员工的考评分数，再计算部门的考评得分
B:在绩效考评面谈结束后，还要制定绩效改进计划
C:生产车间的"产品合格率"指标可由主管生产的副总直接考评
D:生产车间的"产品合格率"指标可由企业的质量督查部门直接考评
出自：专业技术人员继续教育

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