（）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
A:理性决策理论
B:职业发展理论
C:人职匹配理论
D:心理发展理论
出自：专业技术人员继续教育

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