评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）
A:促使有问题的员工主动辞职
B:为有计划的帮下属加薪
C:减少凭业绩提薪的下属的数量
D:遵守组织的规定
出自：专业技术人员继续教育

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