人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门的工作目标设定为（）。
A:建立激励机制
B:在人员招聘方面，注重在开拓性、创新精神和关注成本方面的核心胜任素质
C:提供开发客户、提高创造力、预算管理和成本控制方面的培训
D:熟悉组织
出自：专业技术人员继续教育

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10252701】个 (题库试题定时更新)