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辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时,可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
出自:
专业技术人员继续教育
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