（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。
A:成绩考核
B:绩效考核
C:行为态度考核
D:工资考核
出自：专业技术人员继续教育

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10252701】个 (题库试题定时更新)