利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。
A:所有指标要求能够准确量化
B:最终要落实到内部流程的改善
C:使财务指标与非财务指标达到平衡
D:与外部评价相比，企业更应看重内部评价
出自：专业技术人员继续教育

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