要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）
A:加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平
B:绩效考核不需要合适的工具
C:制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化
D:通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差
出自：专业技术人员继续教育

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