有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是（）。
A:增进了团队的相互了解和信任
B:便于及时处理问题，修订分工和职责
C:及时的考查了团队的绩效情况
D:为项目的运行起到了激励作用
E:使薪酬管理与绩效管理紧密结合
出自：招标师

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)