消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）
A:限制破坏性冲突的能力
B:利用建设性冲突的能力
C:处理冲突的能力
D:预防、限制和避免破坏性冲突的能力
出自：专业技术人员继续教育

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