对员工的行为进行衡量的方法有（）
A: 关键事件法
B: 关键考核法
C: 无
出自：专业技术人员继续教育

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)