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CKO是一个全新的职位,其主要职责是制定明确的知识管理程序,促进知识创新。CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理,而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。
出自:
国家开放大学《企业信息管理》
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