在“人力资源信息管理系统”中（），或在各种劳动人事统计报表中（）、弄虚作假的，给予有关责任人警告至撤职处分。
A:编造虚假信息数据
B:维护数据不及时
C:编造数据
D:粗心大意，造成统计错误
出自：农业银行

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