按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
A:劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的
B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C:劳动者被依法追究刑事责任的
D:劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
出自：建设工程法规及相关知识

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