在下列（　）情形下，用人单位不得解除劳动合同。
A:劳动者被依法追究刑事责任
B:女职工在孕期、产期、哺乳期
C:患病或者负伤，在规定的治疗期内的
D:因公负伤并被确认丧失劳动能力
E:劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
出自：建设工程法规及相关知识

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