（）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。
A:回避策略
B:合作策略
C:妥协策略
D:迁就策略
出自：精神病学高级职称

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